1、 工厂是怎么计算加班费的？
答：工厂付工资采取四舍五入法。计件工加班费：计件工资除以（基本工作日乘以8+当月总的加班小时数）等于每个小时的工资再乘以加班小时乘以50%（星期一至星期五）或乘以100%（休息日）或乘以200%（法定节假日），计件只乘以50%、100%、200%，因为有100%已经包含在计件工资里。计时工加班费：计时工资除以基本工作日除以8乘以加班小时数乘以150%（星期一至星期五）或200%（休息日）。计时工每一天的工资为20元。
2、 访问的问题是不是厂里要求这么回答的？   答：不是。
3、 厂卡是否要交押金或收费？厂里是否有交押金或证件？
答：厂卡是免费的，厂里没有交押金或证件。
4、 问你每天的工作时间是多长？有没有加班？加班是自愿的？
答：每天的工作时间8小时。有时加班，加班是自愿的。例：2005年10月份裁剪、仓库、平缝、成品等车间的员工有四个星期六白天加班8小时，计32小时假日加班时间。平时晚上没有加班。
5、 问你工资所得是用什么结构来计算的？有没有加班费？
答：员工回答工资由计时工资、平时加班工资、假日加班工资、法定假日工资、有薪假结构组成计时工资来计算的。有假日加班费。
6、 你们公司新的工资制度是什么时候改的？   答：从2005年2月份公告，从2月1日起实施。
7、 你们平时晚上加班几个小时？     答：平时星期一到星期五晚上都没有加班。
8、 你什么时间进厂（进厂年月日）？你是怎样得到这份工作的？
答：回答员工花名册上的进厂时间，进厂是工厂自主招工，朋友或亲戚、老乡介绍（回答其中之一）
9、 （举例）2005年9月份、10月份你的工资是怎么算的，你知道吗？
答：知道。。。。。。。。。
10、 什么是假加？加班费是几倍？
答：每个星期六、星期天上班都算假加。加班费是统一每小时3.43元的2倍。
11、 什么是平加？加班费是几倍？生产旺季要求晚上加班吗？
答：星期一到星期五加班叫平加。加班费是统一每小时3.43元的1.5倍。不管淡季还是旺季我们晚上不加班。
12、 你对你领的工资满不满意？   答：还可以（或不错）。
13、 你们公司的货多不多？会不会带货到宿舍里工作？你们工厂的生产旺季是哪几个月？
答：货不多，我们不会带货在宿舍里做，我们的生产旺季差不多是XXXXX（或我们没有淡旺季之分，一年都差不多）
14、 举例你的加班费是怎么算的？
答：公司员工加班费统一以3.43元/小时来计算的。星期六加班费是3.43元X2倍来算的。
15、 公司有没有扣伙食费？
答：没有，我们自己拿钱买饭卡（XX元/张），可以吃早、中、晚三餐。
16、 哪几天是法定加班？加班费是几倍？
答：五一劳动节、国庆节、元旦、春节上班都算法定节假日加班，加班费是每小时工资的三倍。
17、 你10月份正常出勤天数是多少天？
答：2005年10月份有31天，减掉4个星期天，减3天国庆法定假日，所以，正常出勤天数为20天。
18、 评审员认证当天如果问你11月份休息了几天？
答：办公室休息星期六半天、星期天； 其它休星期天。
19、 你的工资是领现金吗？     答：不是，是到银行打。
20、 到银行打会不会打错？    答：不会。
21、 到银行打工资这样不是很麻烦吗？   答：不会，这样比较安全，不怕别人偷、抢。
22、 把你的存折给我看看好吗？
答：存折放在家里/存折放在房间，住在厂外/上班从不带存折/怕存折丢失。以上四种答案员工要找各种理由不能拿存折给审查员看。
23、 你对公司满意吗?有没有改进的意见?     答:满意,没有意见。
24、 你们是否自愿在厂里住宿？一个房间住了多少人？
答：自愿在厂里住，一般一个房间住有8个人（按每人多少平方米算）
25、 你平时每小时的基本工资是多少？
答：基本工资574元/20.92天/每天8小时=3.43元/每小时(入厂未满一年);
584元/20.92天/每天8小时=3.49元/每小时(入厂一年到二年);
26、 你有没有参与社会保险？
答：有参与社会保险，有工伤、医疗、养老、失业四个险种。
27、 你有没有与公司签劳动合同书？什么时候签的？劳动合同签多长时间？保存在哪里？清不清楚合同内容？
答：有与公司签劳动合同书，进厂30天内签，会签合同一年，一份保存在自己手里，清楚合同内容。
28、 你是否有接受消防安全知识方面的训练？一般多长时间训练一次？
答：有接受消防知识面的训练（有观看消防知识录像带和受过安全消防疏散学习）。工厂一般一个季度消防学习一次。
29、 你们有没有参加消防安全演习？能不能简但讲一下你是如何做的？
答：有参加消防安全演习（也可以回答有参加安全消防疏散训练）。学过灭火器的简单操作，一是拨出保险梢，二是喷嘴对准火源，三是压下提把。
30、 你们工厂的员工离职后，是否收到应得的工资（自离员工是暂时不发，要理交接手续后才能补发）？
答：有收到应得的工资。
31、 你是否了解工厂悬挂的逃生路线图？
答：了解本部门悬挂的逃生路线图，了解走道、出口明显安全标识。
32、 你有没有扣过钱？或受到过什么处罚？    答：没有扣过钱，也没有受到过什么处罚。
33、 你们是否了解职业病防治方面的知识？
答：了解，公司有“职业病公告栏”，车间有张挂“化学品危害警示标志”。
34、 你们是否了解甲苯、去渍水、胶水等化学用品危害性方面的知识？
答：了解，甲苯、去渍水、胶水易引起中毒、头痛、恶心、精神混乱等症状。
35、 你们不用加班，下班后一般做什么？晚上几点钟会回厂？
答：下班后一般看电视，一般很早就回厂了。
36、 有没有办暂住证？轶证如何办？发了没有？
答：有办暂住证，派出所派人来工厂集体照相办证。暂住证发在自己手中。
37、 你们上班的工卡谁打的？如何打？一天打几次？
答：我们使用IC卡刷卡，上班或下班时到门卫处自己刷卡，一天打四次。
38、 你们工厂有没有效率奖？有没有工种补贴？有没有工种单价？     答：都没有。
39、 你们的工厂有没有薪年假？是怎样规定的？年假放多久？
答：工厂有有薪年假，是规定满一年以上员工才享有有薪年假，满一年有五天有薪年假。
40、 员工知不知道自己每天 的考勤记录？
答：知道，行政助理会将每日的考勤异常人员名单公布，员工可以随时找合理查询。
41、 管理干部会不会骂人？
答：管理干部不会骂人。
42、 你穿的三服是什么方式得到的？
答：原来的厂服是公司免费发的，现在不用要求穿厂服了。
43、 入厂要办什么手续？
答：员工入厂先填简历表，再面试，最后体检。
44、 公司有什么福利？
答：公司给员工购买社会保险，干满一年的员工享有五天有薪年假； 有三天婚丧假,女员工有有薪产假90天,公司每月和节假日食堂有加菜。就只是提这些方面，其它不要多说。
45、 你们停工停料有没有补贴？你们因品质要返工有没有工资？
答：我们领计时工资的。
46、 你们进厂时厂牌、厂服、工具有没有交押金？    答：我们是没有交押金的。
47、 听说你们厂招工时只要男的？只收汉族？（或问有没有对民族的要求？）
答：没有男女比例要求，也没有民族、籍贯上的歧视。
48、 你们进厂时有没收押金或押身份证？   答：没有。
49、 你的出生年月、家住哪里？（或部：你年龄多大？是哪里人？）
答：按进厂的身份证内容回答。
50、 你什么时候进厂的？进厂时有交身份证吗？（或问：你来这个工厂时是多大？）
答：按厂牌上的日期回答；进厂时有交身份证复印件。
51、 工厂有没有工会？加入工会组织是自愿的吗？要交会员费吗？
答：工厂有工会，员工可以自愿加入，不需要交会员费。
52、 你们的部门作息时间是怎样的?(各部门员工依各职生产单位作息时间)
答：员工回答 与自己相关部门的时间：
办公室：8：00—12：00/13：30—17：30
裁剪：8：00—11：40/13：10—17：10等等

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